Правительство Калужской области внесло в Государственную думу Российской Федерации проект закона для увеличения административных штрафов для тех работодателей, которые трудоустраивают к себе военнообязанных, не предоставивших документы воинского учета. С соответствующим документом в электронной базе Госдумы ознакомилось «ЧП Столица».
Аналогичное решение хотят также распространить и на тех граждан, которые подлежат призыву. Соответствующий документ появился в электронной базе государственного органа.
Калужские парламентарии предлагают предусмотреть в российском административном кодексе отдельный состав касаемо этой инициативы. При этом штрафы предлагаются довольно серьезные. Гражданам придется опустошить свой кошелек на сумму от 10 до 20 тысяч, ИП — от 5 до 10 тысяч, а юридическим лицам — от 50 до 100 тысяч рублей.
«Фактически для работодателей мало что изменилось в этом вопросе. Они и ранее обязаны были уведомлять военный комиссариат о трудоустройстве военнообязанного гражданина. Другой вопрос, что теперь более серьезные штрафы в сравнении с предыдущими», — прокомментировала «ЧП Столица» HR-специалист Екатерина Архипова.
Помимо этого, предложено также усилить ответственность для работодателей, которые не заявили в военный комиссариат о том, что трудоустроили к себе военнообязанного гражданина. Пока что размер штрафа составляет от 1 до 5 тысяч, а может составить (в случае принятия. — прим. ред.) — от 5 до 25 тысяч рублей.
Норму предлагается также распространить и на случаи с зачислением на учебу, но только в этом случае штраф останется прежним, говорится в загруженном законопроекте в электронной базе Государственной думы.
Отметим, что, по данным Минобороны, общий мобилизационный ресурс в РФ составляет почти 25 миллионов человек — это военнослужащие из запаса, имеющие военный опыт и ВУС. Кроме этого, Министерство обороны РФ в декабре 2022 года заявило, что на СВО в качестве добровольцев отправилось порядка 20 тысяч человек.